Lorsque vous rencontrez un potentiel futur employeur, c’est le premier contact qui compte. Il est donc très important de faire bonne impression. Aussi bien dans votre attitude, vos propos que votre style ! Le message doit être clair : je suis compétente et je présente bien !

Postulez pour la la simplicité…

Quelle que soit votre longueur de cheveux, pensez à dégager votre visage afin que le recruteur puisse discuter avec vous sans avoir à loucher entre une mèche sur les yeux et votre regard !

Il faut alors proscrire les coiffures trop floues, les effets coiffé-décoiffé mais aussi, à l’inverse, trop sophistiquées et donc pas naturelles. Tout est question d’équilibre. Sur cheveux longs, on privilégie alors les queues-de-cheval, les chignons (sans être trop stricts) ou la demi-queue comme aperçue chez Zuhair. C’est-à-dire à la fois chic et casual.

Les cheveux courts, pensez à miser sur des accessoires capillaires. Les barrettes, sans être trop originales, peuvent maintenir votre chevelure en place tout en affirmant votre style.

… même dans votre style !

Vous le savez certainement, mais le jour de votre entretien, votre silhouette doit être minutieusement préparée. Exit les tenues exclusivement noires ou les pièces trop flashy. Même si vous vous sentez déguisée, il faut que votre ensemble du jour soit plutôt « passe-partout » sans non plus être ringard.

Comment réaliser la bonne coiffure pour un entretien d’embauche?

Commencez par appliquer sur cheveux humides un sérum anti-frisottis. Puis séchez vos cheveux à l’air libre ou au séchoir et en les travaillant aux doigts. On trace ensuite une raie au milieu. Prenez deux mèches qui encadrent votre visage et ramenez-les en arrière. Pour donner cet effet plaqué, utilisez un gel. Mais ayez la main légère. Pas question d’afficher des cheveux gras lors de votre entretien d’embauche ! Fixez votre demi-queue à l’aide d’une pince ou d’une barrette. Le reste de la chevelure est laissée libre, légèrement floue mais disciplinée.